Le Canada brillera sur la scène internationale en juin prochain grâce à la tenue de deux congrès internationaux.
En effet, le Festival de conférences internationales relatives aux prestations de soins, aux incapacités, au vieillissement et à la technologie aura lieu du 15 au 20 juin au Centre Sheraton de Toronto. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web à FICCDAT : www.ficcdat.ca . Industrie Canada sera représenté au stand de Service Canada. Venez nous rendre visite.
Du 18 au 22 juin, la 11e Conférence internationale sur la mobilité et le transport des personnes âgées ou à mobilité réduite (COMOTRED) se tiendra au Palais des congrès de Montréal. Des renseignements supplémentaires concernant cet événement se trouvent à l'adresse suivante : www.tc.gc.ca/comotred2007/.
Table des matières.La 22e conférence CSUN sur les technologies et les handicaps (CSUN : www.csun.edu/cod/) a attiré pendant quatre jours plus de 3500 participants et 175 exposants près de l'aéroport de Los Angeles. Une fois encore, bon nombre de Canadiens y ont pris part de façon manifeste en tant qu'exposants, conférenciers et participants. On pouvait rencontrer au stand d'Industrie Canada, Mary Frances Laughton, Deb Finn et Chuck Letourneau. Plusieurs membres du personnel du gouvernement canadien se sont proposés pour apporter leur soutien au cours de l'événement.
Les projets pour CSUN 2008 ont suscité de vifs échanges de vues. L'ampleur de l'événement est telle que les lieux ne peuvent simplement plus l'accueillir et l'Université songeait pour l'exposition de l'année prochaine à mettre sur pied une structure en forme de tente. L'inquiétude à ce sujet a mobilisé l'industrie et le personnel d'ADIO a rencontré divers membres d'ATIA (Assistive Technology Industry Association) pour leur offrir son appui. Une solution a été annoncée en mai selon laquelle l'exposition aurait désormais lieu dans un autre hôtel tout près de l'aéroport, le Marriott Renaissance Montura Hotel, lequel était le lieu de nouvelles présentations traitant du vieillissement et des personnes âgées, et ajoutées au calendrier cette année.
Le stand d'Industrie Canada (no 336) a été achalandé par un flux constant de visiteurs pendant toute la durée de la conférence, car la technologie d'aide, les produits, systèmes et services canadiens, ainsi que le pays lui-même, soulèvent un intérêt considérable. Nous proposions une liste des 13 stands canadiens du salon, un nombre surprenant selon de nombreux visiteurs. L'une de nos tâches importantes est de diriger vers nos partenaires canadiens les visiteurs du salon.
Nous y avons présenté la Boîte à outils pour l'approvisionnement accessible (www.boaa.gc.ca) ainsi que de la documentation de produits provenant de plus d'une trentaine de nos partenaires de l'industrie. Certains d'entre eux en étaient à leur toute première expérience au salon. Nous avons été en mesure d'offrir aux visiteurs des renseignements au sujet de certains produits ou de leur remettre simplement une trousse d'information.
Grâce à ce lieu de rencontre, Industrie Canada offre aux Canadiens un endroit pour faire des affaires. Le grand drapeau canadien et nos tentures rouge et blanc sont facilement identifiables dans la salle d'exposition et nous sommes toujours heureux que les représentants de notre industrie utilisent l'endroit pour faciliter leur réseautage d'affaires. Cette année, ce fut le cas de deux entreprises lesquelles projettent d'avoir leur propre stand l'année prochaine.
Le conférencier principal était M. John D. Kemp, un avocat né sans bras ni jambes. Dans son allocution, il a livré un vibrant plaidoyer afin d'assurer que les personnes handicapées ne restent pas en marge de la société à cause du fossé numérique persistant. Il a fait remarquer que dans les pays industrialisés, il reste beaucoup à faire pour réduire les barrières auxquelles se heurtent les personnes handicapées et pour garantir le respect de leurs droits. Loin de vouloir prêcher des convertis, l'allocution de M. Kemp proposait des suggestions pratiques pour améliorer la situation des personnes vivant avec des incapacités sévères.
Les épinglettes du drapeau canadien sont toujours aussi populaires. Lorsqu'ils viennent au stand, la majorité des gens ont une histoire positive à raconter au sujet du Canada.
Dans le cadre de notre travail à Los Angeles, nous avons fourni des renseignements concernant les normes et les aspects commerciaux en ce qui a trait à l'importation de téléphones cellulaires accessibles au Canada, discuté de la capacité du Canada et des États-Unis à mieux partager la documentation électronique grâce à une amélioration en matière de droits d'auteur, fourni des renseignements en ce qui concerne l'emploi dans le domaine des incapacités au Canada et offert des renseignements au sujet des aspects liés à l'accessibilité des Jeux olympiques et paralympiques de 2010. Nous avons répondu à des questions au sujet d'occasions d'affaires et de tourisme au Canada. Nous avons également fourni des renseignements concernant des possibilités d'investissement au Canada et au sujet de distributeurs potentiels de produits au Canada.
Nous sommes revenus avec plus d'une trentaine de cartes professionnelles et au dos de chacune est inscrite une activité de suivi. Certaines personnes souhaitent recevoir des renseignements supplémentaires concernant les investissements. D'autres souhaitent offrir leurs amitiés à des absents. Un certain nombre de visiteurs à notre stand nous ont dit qu'ils connaissaient les Nouvelles accessibles, des collègues leur ayant repassé le bulletin. Ils ont demandé de faire ajouter leur nom à la liste de distribution. Nous avons également eu des requêtes à propos de certains produits et systèmes développés par des entreprises qui ne font désormais plus des affaires. Même si ces entreprises ne sont plus actives pour diverses raisons, les applications technologiques accessibles qu'elles ont développées continuent de rehausser la réputation avant-gardiste du Canada dans le domaine des TA.
CSUN est souvent considéré comme un événement où sont annoncés ou lancés de nouveaux produits et cette année n'était pas une exception. L'entreprise Compusult Limited (www.compusult.net) et la Société Neil Squire
(SNS : www.neilsquire.ca) ont annoncé que Compusult fabriquera la gamme de produits Hands-free Adapters (HFA) développée par le groupe de recherche et développement de la SNS en collaboration avec le groupe sur l'accessibilité de Nokia inc. La gamme de produits HFA rendra accessible la communication sans fil aux personnes vivant avec des incapacités sévères liées à la mobilité et à la dextérité. Compusult et SNS ont auparavant collaboré à la commercialisation des périphériques d'entrée non conventionnels Jouse et Jouse 2.
Manifestement, les entreprises canadiennes développent des produits et des systèmes que des partenaires internationaux de l'industrie reconnaissent comme étant indispensables et devant être incorporés à leur propre technologie!
Table des matières.L'entreprise T-Base Communications d'Ottawa (www.tbase.com) a eu un printemps fort occupé. En avril, l'entreprise a annoncé un appel de candidature d'athlètes aveugles et handicapés visuels dans le cadre du programme de parrainage T-Base Sponsorship 2007-2008. Ce soutien financier est octroyé à un athlète vivant avec une perte de vision, qui se consacre à un sport compétitif et se démarque par son dynamisme et son engagement dans ses efforts athlétiques. Le patineur de vitesse sourd-aveugle Kevin Frost en était l'année dernière le bénéficiaire, un encouragement dans son ambition à devenir aux paralympiques le premier athlète canadien en patinage de vitesse et médaillé d'or.
Afin de proposer une nomination, veuillez faire parvenir un courrier électronique à Deanna White : dwhite@tbase.com au plus tard le 31 juillet 2007 avec le nom de l'athlète dans le champ Objet du courriel ainsi qu'un sommaire (40 lignes ou moins) présentant les buts et ambitions de l'athlète ainsi que l'endroit, le cas échéant, où il est possible de trouver des renseignements additionnels à son sujet (ex. : site Web, articles, etc.). L'admissibilité au programme de parrainage est réservée aux résidents nord-américains. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec : Deanna White, relations avec les médias, T-Base Communications, tél. : 613 236-0866, poste 231, numéro sans frais : 1 800 563-0668.
En mai, T-Base a annoncé une alliance stratégique avec une entreprise américaine dans le domaine du commerce et des paiements électroniques, First Data Resources (www.firstdata.com), afin d'offrir des services spécialisés aux clients incapables d'avoir accès aux renseignements présentés en imprimé ordinaire sur leurs relevés bancaires. Ce nouveau partenariat assure que tous les clients de First Data sont en mesure d'offrir à leurs propres clients vivant avec une perte de vision un accès sans restriction à leurs états financiers personnels dans le format de leur choix, dont le braille et les gros caractères.
First Data s'attend à offrir ce service au cours du troisième trimestre de 2007. Les émetteurs et les facturiers qui ne gèrent pas nécessairement leur portefeuille avec First Data pourront également utiliser ce service.
Également au mois de mai, T-Base a annoncé une entente de partenariat exclusive à long terme permettant aux Australiens et aux Néo-Zélandais vivant avec une perte de vision d'accéder à leurs relevés bancaires, à leurs factures de téléphone ou de services publics, ainsi qu'à d'autres renseignements personnels en braille, en gros caractères, en texte électronique et en format audio. Selon les modalités de l'entente, T-Base travaillera en partenariat avec Vision Australia à l'élaboration et à la mise en oeuvre de produits accessibles afin de répondre aux divers besoins de renseignements de ses clients.
« Vision Australia a le plaisir d'annoncer que son choix s'est porté sur T-Base, le chef de file nord-américain en matière de relevés accessibles et de communication privée aux consommateurs, affirme M. Gerard Menses, président-directeur général de Vision Australia. T-Base adhère à des normes supérieures en ce qui concerne la vie privée, ainsi que la sécurité, la qualité et la précision de renseignements personnels confidentiels afin de garantir que les personnes aveugles et handicapées visuelles d'Australie reçoivent la même protection que les voyants. »
Sharlyn Ayotte, présidente-directrice générale de T-Base a déclaré: « L'annonce de cet important partenariat démontre la souplesse et la portée de la solution AccessAbill de T-Base solutions. Avant-gardiste dans la prestation de services accessibles, Vision Australia est maintenant fière d'offrir à ses clients le service AccessAbill de T-Base, le meilleur de sa catégorie, et d'aider les principaux fournisseurs de services financiers, de services de télécommunications et de services publics en Australie à mieux servir leurs clients vivant avec une perte de vision. »
Pour les relations avec les médias concernant l'annonce au sujet de Vision Australia, veuillez communiquer avec Deanna White, relations avec les médias, T-Base Communications, tél. : 613 236-0866, poste 231, courrier électronique Deanna : dwhite@tbase.com ou Megan Denyer, agente aux relations publiques, Vision Australia, tél. : +61 2 9334 3308,
courrier électronique Megan Denyer : megan.denyer@visionaustralia.org .
Vous êtes invité à soumettre une proposition pour la 13e conférence biennale de la International Society for Augmentative and Alternative Communication (ISAAC) qui aura lieu à Montréal du 2 au 7 août 2008. Le thème de la conférence est le leadership. Les individus qui emploient la suppléance à la communication (SC) pour leur communication quotidienne assument de plus en plus des rôles de leaders dans la société. Des exemples de leadership seront présentés dans le cadre du programme de la conférence de 2008. L'année 2008 marque également le 25e anniversaire d'ISAAC et le membre de la Société célébreront l'histoire d'ISAAC et de la SC, qui a énormément évolué et continuera sur sa lancée dans l'avenir.
Les propositions seront sélectionnées sur la base de la qualité, du thème abordé, de la pertinence, et de l'équilibre du programme. Seuls des travaux non publiés peuvent être soumis, et le programme ne doit pas être employé par des individus pour prendre des commandes ou pour vendre des produits ou du matériel. Tous les auteurs qui soumettent un résumé doivent respecter les règles d'éthique pour protéger les sujets humains. ISAAC conservera les droits d'auteur de toutes les propositions acceptées pour la conférence. Les courts résumés seront imprimés dans le programme final de la conférence, et les comptes-rendus seront publiés dans un recueil des présentations. Ces deux documents seront fournis sans frais à toutes les personnes qui seront inscrites et présentes à la conférence principale.
La date d'échéance des soumissions est le 1er octobre 2007. La langue principale de la conférence est l'anglais. Certaines sessions seront offertes en français. Les soumissions seront acceptées en français ou en anglais. Toute propositions doivent être soumise électroniquement. Pour soumettre une proposition, veuillez vous rendre sur le site internet (ISAAC) au www.isaac2008.org .
La conférence de 2008 offrira des présentations dans les formats suivants : présentation orale de 70 minutes, présentation orale de 30 minutes, ou présentation par affiche. Types de présentations : expérience personnelle, présentation clinique ou éducationnelle, ou présentation de recherche.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Co-présidents de la conférence, Ann Sutton et Jeff Riley, Secrétariat de la conférence ISAAC 2008 — JPdL, 1555 Peel, bureau 500, Montréal (Québec) H3A 3L8, tél. : 514-287-1070, Téléc. : 514-287-1248, courriel ISAAC : isaac2008@jpdl.com URL pour ISAAC : www.isaac2008.org .
Table des matières.De nos jours, les absences résultant d'une incapacité ou d'une maladie comptent parmi les plus grands défis que pose aux employeurs la gestion des ressources humaines. De fait, selon les statistiques, les coûts des régimes d'incapacité et des programmes de protection du revenu sont en progression constante, tout comme les pertes de productivité. D'ailleurs, l'Institut national de recherche et de gestion de l'incapacité au travail estime qu'en tout temps, entre 8 et 12 % de la main-d'oeuvre canadienne est absente du travail à cause d'une blessure ou d'une maladie. Plusieurs facteurs contribuent à l'augmentation des taux d'absentéisme prolongé chez les salariés canadiens, notamment le stress lié aux changements technologiques et aux réorganisations administratives, le vieillissement de la main-d'oeuvre (plus prédisposée à contracter des maladies à long terme) et la difficulté croissante de concilier le travail et la famille.
La Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) reçoit de nombreuses plaintes résultant de différends qui surgissent à l'occasion du retour au travail d'un employé après une absence prolongée. La Commission est résolue à aider les employeurs à gérer ce type de cas, pour assurer aux employés un retour au travail sûr, rapide et efficace. La présente brochure, Guide de la gestion du retour au travail, a donc été conçue pour offrir aux gestionnaires et aux superviseurs des directives qui les aideront à gérer diverses situations de retour au travail. Vous pouvez trouver le Guide sur le Web à : www.chrc-ccdp.ca/publications/gmrw_ggrt/toc_tdm-fr.asp?lang_update=1 .
Table des matières.La troisième réunion du comité TEITAC a eu lieu à Washington D.C. du 22 au 24 mai derniers. Mary Frances Laughton d'ADIO est membre de ce comité à titre de l'un des quatre représentants internationaux. Le comité en est aux étapes finales dans la formulation de ses recommandations de changements aux règlements de l'article 508 de la Rehabilitation Act et de l'article 255 de la Telecommunications Act des États-Unis. Ces recommandations seront ensuite soumises au US Access Board.
Le Comité travaille en sous-comités auxquels siègent un certain nombre de Canadiens. Tous sont invités à participer aux téléconférences ordinaires de ces sous-groupes. Ces derniers examinent chaque clause des règlements actuels pour déterminer si elles doivent être modifiées, supprimées ou laissées telles quelles. L'objectif est d'obtenir un ensemble de règlements technologiquement neutres pour une durée d'au moins cinq ans.
Le Groupe de travail de rédaction collige les commentaires des sous-groupes et rédige l'ébauche d'un nouvel ensemble de règlements pour les deux lois. Un message sera envoyé à l'industrie canadienne au début du mois de juillet pour l'informer que les recommandations seront prêts pour tout commentaire.
La prochaine réunion du comité TEITAC aura lieu du 16 au 18 juillet. À l'occasion de cette rencontre, une décision sera prise quant à savoir si le rapport final sera déposé au Access Board en septembre ou en novembre. Cette décision sera fondée sur le consensus obtenu à partir de l'ébauche des règlements du début de juillet.
L'uniformisation des normes est l'un des éléments clés du travail de TEITAC. De nombreux participants sont également membres du Groupe de travail spécial JTC1 sur l'accessibilité. Veuillez consulter le site TEITAC : (http://TEITAC.ORG) pour obtenir des renseignements sur le travail du comité.
Table des matières.Le Groupe de travail sur les directives pour l'accessibilité aux contenus Web (WCAG WG) vous invite à soumettre vos commentaires au sujet d'une dernière ébauche, publiée le 17 mai 2007, des Web Content Accessibility Guidelines 2.0 (WCAG 2.0) (Directives pour l'accessibilité aux contenus Web 2.0). WCAG 2.0 traite de l'accessibilité aux contenus Web par les personnes handicapées. L'ébauche de travail publique WCAG 2.0 actualisée intègre les suggestions formulées à l'occasion de la dernière ébauche de travail publique WCAG 2.0 du 27 avril dernier.
Étant donné le nombre de modifications importantes, WCAG 2.0 est revenu à l'état d'ébauche de travail publique et l'on s'attend à un dernier appel d'ébauche de travail après la présente. W3C/WAI vous encourage à lire ce document et à soumettre vos commentaires sur les sujets qui pourraient, selon vous, faire obstacle à l'adoption et à la mise en oeuvre de WCAG 2.0. Veuillez nous faire part de vos commentaires au plus tard le 29 juin 2007.
Le groupe de travail demande de le faire à l'aide du formulaire en ligne ou téléchargeable qui se trouve à l'adresse suivante W3-WAI : www.w3.org/WAI/WCAG20/comments/. Autrement, vous pouvez également nous faire part de vos commentaires à cette adresse : public-comments-wcag20@w3.org .
Table des matières.Notre site Web se trouve à l'adresse électronique suivante : www.liens-ta.gc.ca. Vous trouverez sur ce site nos anciens bulletins, des listes et des liens à d'autres sites d'intérêt. Si vous vous référez à d'anciens bulletins, gardez à l'esprit que certaines des adresses Web étaient correctes au moment de la publication du bulletin, mais qu'elles peuvent ne plus être exactes aujourd'hui. Nous ne prévoyons pas mettre à jour les anciens numéros du bulletin.
Si vous aimeriez recevoir notre bulletin sur disquette ou par courrier élect., prière de communiquer avec nous à l'adresse indiquée ci-dessous.
Pour de plus amples renseignements, pour discuter d'une
idée de projet ou pour être inscrit à notre
liste d'envoi, veuillez communiquer avec :
Mary Frances Laughton ou Deb Finn
Bureau de l'industrie des appareils et accessoires
fonctionnels
Industrie Canada
C.P. 11490, succursale H
Ottawa (Ontario)
K2H 8S2
Téléphone : 613-990-4316 ou 613-990-4297
ATS : 613-998-3288
Télécopieur : 613-998-5923
Courriel : adio@crc.ca